24 de diciembre de 2026 en Ecuador — jueves

¿El 24 de diciembre es feriado y hasta cuándo se paga el décimo tercero?

El 24 de diciembre, Nochebuena, no es feriado en Ecuador. Es día laborable: en 2026 cae jueves y en 2027 viernes. Muchas empresas dan la tarde libre por costumbre, pero no hay obligación legal. Lo que sí vence ese día es el plazo para pagar el décimo tercer sueldo a los trabajadores en relación de dependencia.

El décimo tercero, conocido también como bono navideño, está en el art. 111 del Código del Trabajo. Equivale a la doceava parte de todo lo que el trabajador ganó entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso. Para el pago de 2026 el periodo va del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026; para el de 2027, del 1 de diciembre de 2026 al 30 de noviembre de 2027. Quien lo pidió mensualizado ya lo recibe repartido en cada rol de pagos y no cobra nada extra en diciembre.

En 2026 el Gobierno adelantó el pago para el sector público al lunes 16 de noviembre. El sector privado mantiene el límite legal del 24 de diciembre. Si el empleador no paga a tiempo, el trabajador puede presentar una denuncia ante el Ministerio del Trabajo, que tiene un sistema en línea para eso.

Un cálculo simple ayuda a no equivocarse. Si una persona ganó 600 dólares cada mes durante los doce meses del periodo, sin horas extra, su décimo tercero es 600. Si empezó a trabajar en junio, se suman solo los meses trabajados y el total se divide para doce. El sueldo base de referencia en 2026 es el salario básico unificado de 482 dólares; el de 2027 se fija en diciembre de 2026.

Fuera del ámbito laboral, el 24 es día de reunión familiar. La cena suele ser de pavo o pernil, con ensalada y pristiños o buñuelos, y en muchas casas se reza la novena, que empieza el 16 de diciembre. A la medianoche se acuesta al Niño en el pesebre y llega la misa del gallo. En Cuenca, ese mismo día por la mañana sale el Pase del Niño Viajero, una procesión enorme con niños disfrazados y carros alegóricos.

Para bancos, notarías y oficinas públicas el 24 es día hábil, aunque algunas agencias cierran antes de su horario habitual. Las escuelas fiscales de la Sierra y la Amazonía entran en vacaciones de fin de año del 25 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027; en la Costa y Galápagos el receso va del 26 de diciembre al 3 de enero.

Conviene revisar el rol de pagos de diciembre con calma. Ahí deben aparecer, separados, el sueldo del mes, el décimo tercero acumulado (si no está mensualizado) y los descuentos del IESS. El décimo tercero no paga aportes al seguro social ni impuesto a la renta, por eso el valor que llega a la cuenta debería coincidir con el cálculo bruto. Si notas diferencias, pide al área de talento humano el detalle mes por mes.

Para trabajadoras del hogar, el derecho es igual: el empleador o empleadora debe pagarles el bono navideño hasta el 24, con base en lo que ganaron en el periodo. Lo mismo vale para personas con contratos a plazo fijo, eventuales o de temporada, en proporción al tiempo trabajado.

Las compras de última hora llenan centros comerciales, mercados como el de Sangolquí o la bahía de Guayaquil y las calles comerciales de Quito. Si sales con efectivo, cuida bolsos y celulares, y planifica el retorno antes de que oscurezca: los taxis escasean después de las ocho de la noche.

Otro punto que genera dudas es el de las personas jubiladas: quienes reciben pensión del IESS cobran también una décima tercera pensión, que el instituto deposita según su propio cronograma, normalmente en diciembre. No depende del empleador ni del plazo del 24, por eso conviene revisar la consulta en línea del IESS con el número de cédula antes de hacer reclamos.

En cuanto a negocios y emprendimientos, diciembre suele ser el mes de mayor venta del año. Panaderías, jugueterías, tiendas de ropa y almacenes de electrodomésticos extienden horarios hasta la noche del 24, y muchos comerciantes informales se instalan en veredas y plazas. Si contratas personal temporal para la temporada, recuerda que también genera décimo tercero proporcional y aportes al seguro social desde el primer día.

Fuente: www.trabajo.gob.ec